Tanketanken i utfordrende tider 

Bloggredaksjonen i Tanketanken har vært i villrede om videre blogging i disse dager.  Vi har gått fra «Tanketanken lar vi hvile til livet er normalt igjen» til «hvordan kan vi bruke den til noe positivt i disse tider?» Vi likte best den siste tilnærmingen. Derfor spør vi deg om du vil være med på å dele alle de gode historiene som skjer rundt i […]

Traineeprogram for innvandrere med akademisk utdannelse

2. mars begynner fem ingeniører med innvandrerbakgrunn i Bærum kommunes nye ettårige traineeprogram. Programmet er etablert som et ledd i kommunens satsing på mangfold og inkludering. Hensikten er å bane vei for innvandrere som har rette fagkompetansen for våre tjenester. Vi ønsker å øke andelen innvandrere i akademikerstillinger der hvor andelen ansatte med innvandrerbakgrunn er […]

Pop-up universitet i Sandvika

Bærum kommune er opptatt av å bygge kunnskap og kompetanse for årene fremover. Derfor er det viktig å samarbeide med utdannings- og forskningsmiljøer som kan utfordre kommunen på hva kunnskapsbehovet fremover vil være og bidra til å utvikle det.  I den forbindelse har kommunen inngått samarbeidsavtaler med ulike forsknings- og utdanningsinstitusjoner og bland dem VID […]

Pop-up Bylab i Sandvika

Mandag 11. til fredag 15. november åpnet en pop-up Bylab sentralt i Sandvika. I Rådmann Halmrasts vei 10 var det muligheter for å få et innblikk i by- og sentrumsutviklingen som skal foregå de neste årene.

 
Medvirkningsuka

Sandvika er i vekst, og det skjer mye på plan- og byutviklingsfronten. I Sandvika sentrum øst foreligger det store […]

Teori og praksis i skjønn forening

Arbeidet med utviklingen av Carpe Diem demenslandsby og «livet i landsbyen» går sin gang. Denne uken har vi vært på seminar i Karlstad for å presentere arbeidet vi har gjort til nå for et internasjonalt knippe av forskere, tjenestedesignere og rådgivere som jobber med tilsvarende utviklingsprosjekter som oss.

Det foregår utrolig mye flott arbeid rundt utviklingen […]

Serviceorganisasjonen Kunnskapssenteret i Sandvika

Kunnskapssenteret i Sandvika er et kurs- og konferansesenter med fokus på opplæring og kunnskapsformidling. Behovet for en daglig leder av senteret ble etter et par års drift tydelig. Med ny leder på plass opplevde brukerne raskt en stor endring i tilbud og service. Vi var nysgjerrige på hvilke grep leder hadde gjort.
Alle må få […]

Test pågår!

Innovasjonsmetoden vi jobber etter i Bærum kommune kalles B-L-T, behov- løsning- test. Den siste T èn er litt uvant og til tider krevende å få til. I Kommunegårdsprosjektet har vi fått en gylden mulighet til å øve oss på nettopp dette: testing!
Treningsverksted
I april flyttet 850 medarbeidere over fra Kommunegården til nye lokaler i Eivind […]

Problemverksted – et sted å finne løsninger sammen

Bærum kommune har mange sterke fagområder, men vi har et stort potensiale i å bli flinkere til å samarbeide på tvers av fagmiljøene våre. Kommunens nye konsept skal gjøre at vi i større grad klarer å legge våre «fagtunge» hoder sammen for å finne frem til bedre løsninger på noen av problemene vi ønsker å […]

Forskning og samarbeid mellom NTNU og Bærum kommune

Et viktig virkemiddel i kommunens innovasjonsarbeid er Forsknings- og innovasjonsfondet som ble opprettet og satt i drift fra 2017, noe vi har skrevet om i tidligere blogginnlegg. Som et ledd i kommunens satsing på forskning er det inngått avtale med NTNU om et omfattende samarbeid.

Avtalen som nå er inngått, representerer et nytt skritt for kommunen […]

Vi tester ressursteam i barnehage og skole

Vi jobber for tiden med å styrke samarbeidet mellom PP-tjenesten, barnehage og skole. Som en del av dette har vi i fire uker testet ressursteam. Ressursteamene skal være en arena hvor samarbeidende tjenester skal sørge for tilpasning av det allmennpedagogiske tilbudet etter barnas behov og forutsetninger. 

I Bærum kommune skal vi gi barn og unge mulighet […]