2. mars begynner fem ingeniører med innvandrerbakgrunn i Bærum kommunes nye ettårige traineeprogram. Programmet er etablert som et ledd i kommunens satsing på mangfold og inkludering. Hensikten er å bane vei for innvandrere som har rette fagkompetansen for våre tjenester. Vi ønsker å øke andelen innvandrere i akademikerstillinger der hvor andelen ansatte med innvandrerbakgrunn er […]
Informasjon til gravide og småbarnsfamilier finnes i store mengder. Informasjon er spredt på mange ulike steder, og hva kan man egentlig stole på av informasjonen som finnes? Hvis det er vanskelig for oss nordmenn, hvordan oppleves det da for gravide og småbarnsforeldre som ikke er så gode i norsk? I dag er helseinformasjonen for denne […]
Rett ved E 18, i sjøkanten mellom Høvik og Sandvika, ligger den unike eiendommen Sjøholmen, en villa fra 1800-tallet. Det siste året har denne nydelige eiendommen blitt utviklet til et levende og inspirerende kunstsenter for barn som også voksne vil elske.
Tre ildsjeler har bygget opp og driver i dag kultursenteret som de sier skal være et […]
I et kjellerlokale på Villa Walla ligger det en godt skjult perle av et tilbud. Med fengende beats og kraftfulle linjer har Rap Clinic vokst fra et prosjekt mellom to mennesker til et populært musikktilbud for 20 mennesker innen psykisk helse og rus.
Det hele startet i 2016 da en ansatt så at en beboer hadde […]
I midten av juni var det avslutningsworkshop for første gruppe som har fått tildelt midler fra kommunens ordning med interne innovasjonsmidler. Omtrent samtidig fikk andre gruppe tildelt midler. Kommunen ønsker på denne måten å støtte våre engasjerte intraprenører. Hvilke erfaringer har vi gjort oss til nå?
Interne innovasjonsmidler
Som en del av kommunens forsknings- og innovasjonsfond, […]
I Bærum bor det 140 nasjonaliteter. Hvordan kan næringslivet dra nytte av dette og bidra til å få innvandrere og flyktninger ut i arbeidslivet samtidig som de får dekket sine egne behov for kolleger og kompetanse? Næringssjef Tore Gulli forteller mer om et samarbeid som har kommet i stand for å løse denne utfordringen.
Et samarbeid […]
Belset skole deltok på kommunens ledelsesutviklingsprogram i innovasjon og ledelse våren 2017. Fokuset havnet etter hvert på elevenes motivasjon og opplevd relevans av skolen for ungdommens hverdag. Dette var punkter der skolen ikke skåret tilfredsstillende på elevundersøkelsen og det er også punkter som er viktige for elevenes prestasjoner. Derfor valgte skolen å starte med valgfaget […]
I Bærum kommune ønsker vi å bruke ressurser på å skape bedre løsninger sammen med andre og invitere inn til et mer systematisk samarbeid med eksterne aktører. Sammen kan vi finne svar på de velferdsutfordringer kommunen står overfor. Det er derfor opprettet et forsknings- og innovasjonsfond som kan gi muligheter for å bygge kontakt med […]
Bærum kommune er en arbeidsplass med ambisjoner. Å jobbe her betyr at du skal bruke deg og dine ressurser til å gjøre folks hverdager bedre. Det får du ikke til alene. Du trenger dine kolleger. Vi må gjøre det sammen. Vi må dele. Det samme gjelder for kommuner. De klarer ikke jobben med å fornye offentlige […]
Mandag 24. oktober var FN-dagen. Lønnås bo- og rehabiliteringssenter benyttet anledningen og inviterte til flerkulturell dag. Hva kjennetegner arbeidsplasser som «får det til»? De ser muligheter der andre ser problemer!
Mangfoldets muligheter
På Lønnås bo- og rehabiliteringssenter er 32 nasjonaliteter representert i medarbeidergruppen, noe tjenesteleder Arne Mæhlum ser på som svært positivt. Derfor valgte Lønnås å bruke all […]
