Denne ukas blogghistorie er et varmende innlegg takket være en innovativ personalgruppe i Lommedalen barnehage.
Januar kan, som vi alle vet, være både kald og lang. Tiden før jul er fylt med mange morsomme og hyggelige aktiviteter, mens årets første måned preges av mer nøkternhet på alle mulige måter.
For å bøte litt på dette, har Lommedalen […]
Ledelsesutviklingsprogrammet for innovasjon (LUP) er avrundet etter 3,5 år. 152 ledergrupper har vært igjennom opplegget som har strukket som over seks måneder pr kull. Fem interne veiledere har holdt tak i programmet, både planlagt, forelest og veiledet. Hva har programmet gitt Bærum kommune og hvordan kan vi holde tak i alt som er investert?
Innovasjonskultur
Programmet ble […]
Bruk av nettbrett i skolene i Bærum er et viktig satsingsområde. Det medfører store endringer for elever, foreldre og ansatte i skolen. Derfor er det viktig å dele erfaringer og evaluere hvordan innføringen av nettbrett påvirker skolehverdagen.
Våren 2018 ble det gjennomført en evaluering av konsulentselskapet Rambøll. Rapporten viser en positiv utvikling i bærumsskolen, men at […]
Hvordan støtte tjenestene ytterligere i å utvikle smarte løsninger? Hvordan bygge videre på innsatser som allerede er satt i gang, men få enda mer ut av dem? Hvordan kan vi bedre spre erfaringer og resultater og hente ut og synliggjøre gevinst? Vi hadde mange spørsmål, vi søkte informasjon og spurte tjenestene. Svaret ble «Oppdrift».
Prøve og […]
Bærum kommune vært på studietur til Hamar kommune for å få inspirasjon og lære av andre. Kommunen har jobbet frem en overordnet strategi for langsiktig utvikling av Hamar. De er også aktive i interkommunalt samarbeid og næringslivssamarbeid, og har også etablert en Bylab.
Hamar mot 2030 – fra klassisk plan til overordnet strategi
Hamar kommune fikk ny […]
Bærum kommune bygger en landby for personer med demens som skal stå ferdig i juni 2020. Leverandør av bygget et valgt og byggingen er i full gang. Men hvordan skal livet i landsbyen være? Som beskrevet i tidligere blogginnlegg har Bærum kommune valgt en innovativ tilnærming for å finne frem til de gode løsningene.
Snakket med brukere […]
Bærum ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver for alle grupper – også for nye medarbeidere med høyere akademisk utdanning!
Nettverksdugnad
I tillegg til det ordinære introduksjonsopplegget kommunen har, ønsker vi å teste ut en modell hvor nyansatte innen administrasjon får mulighet til å delta i et nettverk på tvers av de tradisjonelle «siloene» i en to-års […]
Det var en gang en styrer, en barnehagelærer og en pedagogisk leder på disp. som var utkalt av rådmannen, fra sin trygge og nesten perfekte barnehage, ut i den skremmende og uforståelige kommunen for å kjempe om hans hjerte.
Uvitende og unnselige vandret de langs den lange og buktende veien, over brua hvor det skummet og […]
Hva får du når du setter beboerne sammen med en arkitekt, landskapsarkitekt og en lysdesigner for å planlegge opprustning av to blokker? Du får mange gode ideer, lekeplass og færre parkeringsplasser! Høsten 2016 satte vi i gang medvirkning i to blokker med 136 leiligheter i utkanten av Sandvika.
Omgivelsene dine påvirker deg
Tanken er at hvis du […]
I et år har Ferd sosiale entreprenører og Bærum kommune hatt en samarbeidsavtale hvor kommunen forpliktet seg til utprøving og testing av tre til fem konkrete konsepter for sosialt entreprenørskap over en to års periode. Det var også ønske om å «utvikle gode partnerskapsmodeller mellom kommunen og sosiale entreprenører gjennom kompetanse og kunnskapsdeling». Hvordan har samarbeidet gått og […]
