Bærum kommune har mange sterke fagområder, men vi har et stort potensiale i å bli flinkere til å samarbeide på tvers av fagmiljøene våre. Kommunens nye konsept skal gjøre at vi i større grad klarer å legge våre «fagtunge» hoder sammen for å finne frem til bedre løsninger på noen av problemene vi ønsker å […]
Et viktig virkemiddel i kommunens innovasjonsarbeid er Forsknings- og innovasjonsfondet som ble opprettet og satt i drift fra 2017, noe vi har skrevet om i tidligere blogginnlegg. Som et ledd i kommunens satsing på forskning er det inngått avtale med NTNU om et omfattende samarbeid.
Avtalen som nå er inngått, representerer et nytt skritt for kommunen […]
1. mars er det søknadsfrist for Oppdrift. Vi bygger videre på metodene vi lærte i Ledelsesutviklingsprogrammet for innovasjon og støtter med interne innovasjonsmidler. Sammen skal vi finne frem til gode løsninger for brukere og innbyggere. Les mer om Oppdrift her
Søknadsskjema finner du på: www.innovasjon.baerum.kommune.no
Ledelsesutviklingsprogrammet for innovasjon (LUP) er avrundet etter 3,5 år. 152 ledergrupper har vært igjennom opplegget som har strukket som over seks måneder pr kull. Fem interne veiledere har holdt tak i programmet, både planlagt, forelest og veiledet. Hva har programmet gitt Bærum kommune og hvordan kan vi holde tak i alt som er investert?
Innovasjonskultur
Programmet ble […]
Bruk av nettbrett i skolene i Bærum er et viktig satsingsområde. Det medfører store endringer for elever, foreldre og ansatte i skolen. Derfor er det viktig å dele erfaringer og evaluere hvordan innføringen av nettbrett påvirker skolehverdagen.
Våren 2018 ble det gjennomført en evaluering av konsulentselskapet Rambøll. Rapporten viser en positiv utvikling i bærumsskolen, men at […]
Hvordan støtte tjenestene ytterligere i å utvikle smarte løsninger? Hvordan bygge videre på innsatser som allerede er satt i gang, men få enda mer ut av dem? Hvordan kan vi bedre spre erfaringer og resultater og hente ut og synliggjøre gevinst? Vi hadde mange spørsmål, vi søkte informasjon og spurte tjenestene. Svaret ble «Oppdrift».
Prøve og […]
Bærum kommune vært på studietur til Hamar kommune for å få inspirasjon og lære av andre. Kommunen har jobbet frem en overordnet strategi for langsiktig utvikling av Hamar. De er også aktive i interkommunalt samarbeid og næringslivssamarbeid, og har også etablert en Bylab.
Hamar mot 2030 – fra klassisk plan til overordnet strategi
Hamar kommune fikk ny […]
I Bærum kommune gjennomfører vi store og små innovasjonsprosjekter, vi deler og inspirerer hverandre. 8-11 oktober ga arrangementet EWRC i Brüssel muligheten til å bli inspirert av hva andre gjør, og lære hvordan ting kan gjøres på en annen måte.
Hver oktober samles 6000 deltakere til et firedagers arrangement, når «European week of Regions and […]
Bærum ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver for alle grupper – også for nye medarbeidere med høyere akademisk utdanning!
Nettverksdugnad
I tillegg til det ordinære introduksjonsopplegget kommunen har, ønsker vi å teste ut en modell hvor nyansatte innen administrasjon får mulighet til å delta i et nettverk på tvers av de tradisjonelle «siloene» i en to-års […]
Det var en gang en styrer, en barnehagelærer og en pedagogisk leder på disp. som var utkalt av rådmannen, fra sin trygge og nesten perfekte barnehage, ut i den skremmende og uforståelige kommunen for å kjempe om hans hjerte.
Uvitende og unnselige vandret de langs den lange og buktende veien, over brua hvor det skummet og […]
