12.01.2018 var det avslutning for kull 5 i Bærum kommunes ledelsesutviklingsprogram for innovasjon og ledelse (LUP). I den anledning hadde syv av ledergruppene oppsummert sitt innovasjonsarbeid i form av en pecha kucha.
Pecha kucha er en presentasjonsform hvor det fortelles en historie ved hjelp av 20 bilder, hvor hvert bilde vises i 20 sekunder. Konseptet gir […]
Hva kan vi lære av våre danske venner for å videreutvikle kommunens innovasjonsarbeid? Her kommer et reisebrev fra rådgiver Ellen Wefald som sammen med kollegaer har vært i København og hentet inspirasjon.
Forrige uke var jeg så heldig å få muligheten til å besøke to inspirerende organisasjoner som driver innovasjonsarbeid på en imponerende måte.
Corporate Garage, ISS
Første […]
I Bærum kommune har vi stort fokus på digitalisering og vi er i flere sammenhenger blitt trukket frem som prakteksemplet på hvordan kommunenorge bør digitaliseres. Men hva er egentlig digitalisering? Hvorfor skal vi bli digitalisert? Og hvordan skal vi bli det?
Digitalisering handler ikke bare om å ta i bruk ny teknologi, men like mye om […]
Hva kan være en best mulig metode for å hjelpe barn som er utsatt for omsorgssvikt og/eller vold av foreldrene sine? Barnevernet går nye veier og prøver ut MST CAN som første etat i Skandinavia. Nå har metoden vært testet ut i et år og Ani Elise Vik, psykologspesialist og teamleder for MST-CAN-behandlingen, forteller her mer om […]
Elever, foresatte og ansatte både ved Haug skole og ressurssenter og Avlastnings- og barneboliger er nå midt i utprøvingen av det som kalles digital kontaktbok. Den digitale kontaktboken erstatter den tradisjonelle kontaktboken for tolv ulike familier i Bærum over en tremånedersperiode. Utprøvingen av digital kontaktbok er et av de åtte tiltakene som inngår i Brobyggerprogrammet. Bakgrunnen for tiltaket er […]
I januar 2017 møttes 24 engasjerte ledere i helsetjenestene i Bærum kommune og Vestre Viken Helseforetak på Klækken hotell, 12 fra kommunen og 12 fra helseforetaket. Det var første samling i piloten «ledelse og samhandling», et nettverksbasert lederutviklingsprogram for å styrke samhandlingen mellom organisasjonene.
Utgangspunktet for programmet var et felles behov og ønske om et bedre […]
For å nå kommunens målsetting om å etablere innovasjonskultur, skal alle tjenesteledere med sine ledergrupper gjennomføre kommunens eget Ledelsesutviklingsprogram (LUP). Denne uken var det Rådmannen selv og hans ledergruppe sin tur.
Rådmann Erik Kjeldstadli har lenge ønsket å delta på LUP med sin ledergruppe. Både for å få innsikt i, og forståelse for hva deltakerne lærer […]
Bærum kommune satser på tjenestedesign, kort fortalt betyr det å lage nye løsninger med brukerne ikke for brukerne. Her forteller vi mer om hvorfor og hvordan vi jobber med denne tilnæringen.
Hva er tjenestedesign?
Grunnprinsippet i tjenestedesign er å utvikle tjenester og løse problemer basert på hva brukerne virkelig har behov for. Offentlig sektor har i stor […]
Velferdsteknologi er hjelpemidler som bidrar til å gjøre hverdagen til eldre og mennesker med nedsatt funksjonsevne enklere, tryggere og med gi større grad av mestring. Men hva finnes, hvordan fungerer de ulike hjelpemidlene og er det skummelt med velferdsteknologi? Hva kan være nyttig for den enkelte bruker? Medarbeidere fra Bærum kommune har vært på studietur […]
Hva er den beste omsorgen for personer med demens? Hvordan kan vi bygge for fremtidens demensomsorg? Prosjektleder Trude Schei forteller her om arbeidet med utviklingen og etableringen av det som skal bli et godt og fremtidsrettet tilbud til eldre med demens. Tilbudet kalles foreløpig «Demenslandsby» og skal stå ferdig i 2020.
Ideen om en landsby
Nederland har […]
